一款服裝的設(shè)計和加工過程一定是要全程融入“匠人精神”的過程，一絲不茍的設(shè)計和創(chuàng)作才能打造出近乎完
美的產(chǎn)品，這樣的服裝和設(shè)計才能深入人心。無論是工作服還是其他服裝，衣服是穿在人身上的，只有好的衣服質(zhì)量，公司才能好的效益，提高公司實力，才能與同行業(yè)競爭。
1、隨著時代的進步，工作服是員工工作服時穿著的服裝，工作服的顏色也要與時俱進，而且現(xiàn)在公司企業(yè)的員工年齡層次也呈現(xiàn)年輕化，又丑又廉價的工作服員工難以接受，連消費者也無法接受這樣的工作服。定制的工作服款式，不僅要符合行業(yè)、工作環(huán)境要求，還要時尚，符合現(xiàn)在人們的審美標準。
2、設(shè)計定做工作服的造型
款式設(shè)計中的造型設(shè)計，決定著工作服的式樣，是服裝設(shè)計的一步。造型設(shè)計的著眼點首先在于區(qū)別工作服的不同特征和應(yīng)用性。用于裝身標識的需符合特定標志，以顯示社會符號與身份象征;用于功能防護的職業(yè)工裝，造型上的合理性.服裝局部設(shè)計的制約性。服裝“三口”防護的嚴密性不容忽視且規(guī)定甚嚴。用于特定場合的禮服性質(zhì)的學位服、演出服、慶典服、式樣與特定氛圍.場合的結(jié)合便為們設(shè)計要求。
3、春秋季工作服的面料是否足夠厚實、耐磨，夏季工作服的面料是否足夠透氣;吸濕排汗。
4、如果面料的含棉量在百分之六十及以上，是否做過防縮水處理;定做工作服面料是否會起球;定做工作服面料是否會褪色。
5、正裝的工作服不能有花里胡哨的東西，否則這樣的工作服不能去些正式場合。如果挑選一套工作服的話，建議挑選黑色或者藏青色的套裝，這樣比較正式。如果有很多件的話，可以選擇顏色沒有太多局限性。
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